El curso tiene como objetivo; prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción.

El objetivo de este curso, es propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales y obtener conocimiento sobre la utilización del sistema informático Ecuapass. 

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  La finalidad del curso, es que el participante pueda manejar de manera eficiente el utilitario más utilizados del paquete de Microsoft Office, y sea un especialista en Excel, dominando desde lo más básico hasta llegar a lo avanzado; así mismo un módulo adicional en gestión comercial para complementar este gran curso con certificación.

El Objetivo de este curso, es que el participante será capaz de desarrollar el concepto de inteligencia de negocios usando Excel como herramienta de apoyo.

Este curso tiene como objetivo formarse como especialista en los utilitarios más usados en el planeta (Excel, Power Point y Word).

  El objetivo de este curso, es comprender la importancia logística y el transporte en el comercio internacional, así como aprender técnicas de Gestión del Transporte Internacional.  Ser capaz de elegir a los INCOTERMS más adecuados en cada situación y ser capaz  de dirigir una cadena productiva dispersa en diferente países, como elaborar un plan de transporte y logística para un proyecto de Internacionalización.

  Curso dirigido a empresas que tengan en sus instalaciones productos que son trasladados a través de Montacargas y que necesiten tener una operación segura de los mismos.

El curso tiene como objetivo; capacitar en forma integral a los participantes en los conocimientos y destrezas fundamentales de Seguridad Laboral y manejo adecuado de los equipos de seguridad para trabajo en altura.

En este Programa se formará al personal Competente para la Prevención en Riesgos Laborales, en lo que respecta al marco legal, las bases y fundamentos de Salud Ocupacional, y la prevención en riesgos laborales tanto en la construcción y obras públicas como en riesgo eléctrico.

Curso válido para la Certificación en Prevención de Riesgos Laborales.

Este curso está diseñado para personas que deseen aprender el proceso de correcto de Importación, desde la búsqueda de proveedores confiables en el exterior, hasta la correcta declaración aduanera de importación a través del sistema Ecuapass.

  El Curso tiene como objetivo actualizar los conocimientos en materia tributaria, relacionado con el Impuesto al Valor Agregado e Impuesto a la Renta, tanto para personas naturales y sociedades, entender su evolución, y aplicarlos en el desarrollo práctico del llenado de formularios 104A, 104, 102A, y 101,.

Este curso tiene como objetivo brindar conocimiento de técnicas de vanguardia en Repostería, de acuerdo a los métodos teóricos - prácticos que permita optimizar el proceso de aprendizaje y el máximo desarrollo profesional.

Este cuso tiene como Objetivo prepararnos bajo Nuevas Normativas según protocolos del MDT y MSP, para el reingreso de actividades Laborales, después de la Emergencia Sanitaria.

 El objetivo de este curso, es conocer, analizar y seleccionar adecuadamente los equipos de Protección personal de acuerdo con los riesgos inherentes a los que esté expuesto el colaborador.

Este curso tiene como finalidad,

• Aprender los pre-requisitos para la implementación y certificación en “BPM" (Buenas Prácticas de Manufactura).
• Analizar los principios del sistema HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) para alimentos procesados.
• Conocer métodos de auditoria en base a la norma ISO- 19011.

La certificación tiene como objetivo establecer medidas higiénicas preventivas al manipular alimentos, relacionando peligros que causan contaminación en alimentos y sus fuentes para garantizar ambientes higiénicos de fabricación y elaboración .

El objetivo de este curso es conocer la parte conceptual del manejo de información geográfica con el uso de herramientas que permitan gestionar datos geo espaciales a fin de elaborar mapastemáticos con enfoque ambiental.

  Curso que tendrá como objetivo principal Aplicar y conocer la Legislación y procedimientos de ejecución de auditorías ambientales, para controlar la gestión en la Industria.

Este curso tiene como finalidad,

• Impartir las directrices legales vigentes para la realización eficiente de una nómina.
• Conocer el manejo de plataformas tecnológicas utilizadas en la gestión de nómina.
• Aprender el cálculo de nómina aplicada a las leyes vigentes.

 Este curso tiene como finalidad,

• Analizar cada uno de los antecedentes históricos referente a la psicometría, así como su concepción actual. 
• Describir la relación existente entre la psicología y la psicometría. 
• Reconocer las aplicaciones de las diferentes posturas psicológicas actuales.

El curso tiene como objetivo; ofrecer diferentes incentivos a los empleados para lograr una mejora en el clima laboral y de este modo trabajar aspectos como la conciliación profesional y familiar.

La certificación tiene como objetivo, conocer los criterios técnicos en la administración moderna de la gestión del talento humano, mediante conceptos teóricos y ejercicios prácticos para lograr el desempeño óptimo en tu empresa

    El curso tiene como objetivo; implementar lineamientos para controla el sistema de Gestión de SST; así como desarrollar métodos de cálculo y registros de reportes; y por último, Elaborar planificación anual para el reporte de resultados de indicadores.  Curso con Aval SETEC.

  ESTA CERTIFICACIÓN TIENE COMO OBJETIVO APLICAR LAS HERRAMIENTAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO ISO 9001:2015, MEDIANTE TALLERES DE SIMULACIÓN QUE GARANTICE LA COMPETENCIA DEL AUDITOR.

Objetivos de la Certificación:

● Incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna a la gestión de talento humano. 

● Describir y desarrollar las nuevas prácticas que hacen a la gestión del talento humano en marcos ágiles y cómo debe primero generar transformaciones para luego serpartner del negocio. 

● Describir y entrenar en herramientas de agile at scale para poder generar nuevas formas de hacer gestión del talento en los nuevos escenarios de negocios. 

● Rediseñar con las personas en el centro los procesos de empleo, formación, desarrollo y compensaciones en el marco de negocios ágiles.